Technologijų sektoriaus užimtumas 2026 m. prasideda neapibrėžtumo aplinkoje, kurią žymi didelių įmonių pertvarkymai ir dirbtinio intelekto poveikis, kuris taip pat daro įtaką mūsų šaliai, nepaisant to, kad daugelyje ataskaitų mūsų šalis laikoma viena iš tų, kur šio sektoriaus inovacijos daro didesnį poveikį ekonomikai ir užimtumui. Tačiau mums dar toli iki tikslo: nors narystė šiame sektoriuje yra didžiausia per visą istoriją, ji sudaro tik 3,1 % visos užimtumo. Pastarųjų trejų metų duomenys rodo žymų sektoriaus augimo tempo sulėtėjimą, kuris nuo 2022 m. sumažėjo perpus ir nukrito iki 2014 m. lygio.
Praėjusiais metais telekomunikacijų, programavimo, konsultavimo ir kitų su IT susijusių veiklų bei kitų informacinių paslaugų sektoriuose, kurie sudaro tai, kas paprastai vadinama „IKT užimtumu“, buvo 641 277 nariai. Tai yra 4,7 % daugiau nei prieš metus ir šiek tiek daugiau nei praėjusiais metais. Tačiau, jei neatsižvelgsime į 2020 m., tai vis dar yra vienas iš mažiausių darbo vietų kūrimo rodiklių nuo 2014 m.: išskirtinis metai, pažymėti pandemija, bet kurie davė pradžią intensyviam sektoriaus atsigavimui, kuris pasiekė aukščiausią tašką 2022 m. viduryje. Tačiau nuo tada šis pagreitis išblėso.
Data nėra nereikšminga: 2022 m. lapkričio mėn. „OpenAI“ pristatė „ChatGPT“, pradėdama naujos kartos dirbtinio intelekto, generatyvinio AI, erą, kuris buvo pristatytas kaip turintis daug didesnes galimybes nei bet kuris iš jo pirmtakų atlikti profesines užduotis kaip žmogus ir todėl juos pakeisti. Ir nors praėjus trejiems metams šis pažadas vis dar diskutuojamas daugelyje sektorių, yra vienas, kuriame jis, atrodo, buvo įvykdytas iki smulkmenų: technologijų.
IKT sektorius buvo tas, kuris geriausiai atlaikė 2020 m. pandemijos smūgį. Jo augimas sulėtėjo iki 1,5 %, bet greitai atsigavo taip intensyviai, kad daugelis analitikų jį apibūdino kaip vieną iš Ispanijos ekonomikos variklių ir ženklą, kad pereina prie aukštesnės kokybės darbo vietų. Reikėtų nepamiršti, kad 89,2 % IKT darbuotojų yra samdomi darbuotojai, o iš jų 91,9 % turi nuolatinę darbo sutartį, o tai yra vienas iš didžiausių procentinių dydžių Ispanijos darbo rinkoje.
Tačiau, nors šiuo metu narių skaičius nemažėja ir, kaip jau minėjome, yra rekordiškai didelis, jo augimo tempas sumažėjo daugiau nei perpus ir dabar yra panašus į 2014 m., o tai kelia įvairių klausimų, į kuriuos netgi praėjusių metų nedidelis atsigavimas nepateikė atsakymų. Ar tai yra ciklinis nuosmukis, kuris 2026 m. pasikeis, ar ilgalaikė stagnacijos tendencija?
Užimtumo augimo sulėtėjimas IKT sektoriuje yra problema šalyje, kurioje šie specialistai sudaro tik 3,09 % visų įregistruotų asmenų (3,30 % bendrojo plano darbuotojų ir 2,02 % savarankiškai dirbančių asmenų). Tai tik pusė procentinio punkto daugiau nei 2019 m. Bet kuriuo atveju vyriausybė mano, turi didelį technologijų sektoriaus užimtumo augimo potencialą, kurį ji laiko „didelės pridėtinės vertės“ darbo vietų pavyzdžiu: jos argumentas yra tas, kad nors šio sektoriaus svoris užimtumo rinkoje yra nedidelis, jo indėlis į grynąjį darbo vietų kūrimą yra daug didesnis.
Tačiau šis skirtumas pradeda mažėti. 2022 m. gruodžio mėn. IKT sektoriaus užimtumas sudarė 9 % metinio darbo vietų kūrimo. Tą patį 2025 m. mėnesį jis sumažėjo iki 5,7 %.
Kitos darbo statistikos, sudarytos naudojant skirtingas metodikas, pvz., EPA ir Eurostato, padidina IKT sektoriaus svarbą ekonomikoje iki 4,7 %, o tai yra artima ES vidurkiui (5 %), bet toli nuo 7 % ribos, kurią viršija Nyderlandai, Suomija ir Švedija.
